新浪乐居讯  “抢人大战”是2017年的热词,今年春节刚过,全国各大城市又掀起新一轮抢夺战。北京、南京、宁波、杭州、郑州等地纷纷出台引才政策,优待力度不断加码。

聚焦山东省内,3 月 30 日,青岛市出台户籍政策新规,放宽放开了人才落户限制。45周岁以下具有全日制本科学历或学士学位人员,凭毕业证、学位证等相关证明材料即可申请落户。全日制普通专科学历取消社保年限限制;高级工缴纳社保年限由 2 年缩短为 1 年;紧缺急需人才和新兴产业人才落户采取 " 一事一议 "。同时,临沂也对外发布人才新政22条实施意见,涉及近90项政策点,涵盖顶尖人才、高端人才等,最高资助额度提升至一亿元。

烟台人才公 寓需求调查

烟台作为GDP全省第二,根据去年的国民经济和社会发展统计公报,2017年末烟台市常住人口708.94万人,比2016年末增加2.54万人,其中城镇常住人口451.31万人,比2016年末增加12.64万人。

回顾烟台,自去年便率先出台《关于进一步加快创新驱动发展的意见》,推出15项人才发展突破性举措,2017共引进各类人才3.52万人。同时,赴美国、加拿大开展专题招才引智活动,办理发放134张烟台“优才卡”,为20多名人才协调解决了居留签证、子女入学、医疗保健等问题。

今年开年以来,工作不断推进。3月26日,烟台市人力资源和社会保障局发布《关于开展烟台市人才公 寓需求情况调查的通知》。通知称,为深入实施人才强市战略,发挥住房在吸引集聚人才方面的作用,加强我市人才公 寓建设和使用管理,开展人才公 寓需求情况调查摸底工作。

根据前期媒体报道,今年烟台会加快人才公 寓建设筹集工作,市级7月底前完成中翠苑133套公 寓装修工程,年内完成剩余267套房源筹集工作。烟台实施人才安居工程,通过新建、购买、租赁等形式,到2020年,市县两级筹集提供不少于10000套人才公 寓

日前,人才办又放大招,烟台鼓励社会力量引进高端人才,拓宽引才渠道,对符合条件推荐引进高层次人才的社会机构和个人最高可奖励50万元

附:烟台引进人才亮点举措

1、 人才安居工程,推进落实人才公 寓。

2、 公积金优惠。择业期(毕业3年内)来烟工作的博士在市内购买首套房的,自缴存住房公积金当月起即可申请住房公积金贷款,贷款最高额度可提高至当地最高贷款额度的4倍

3、 新引进人才购房补贴。其中,硕士研究生补贴标准为2万元/人;博士研究生和副高级职称人才补贴标准为4万元/人;正高级职称人才补贴标准为6万元/人。

4、 提供人才子女入园入学优惠政策。持有烟台“优才卡”的高层次人才,子女需要入园或就读义务教育阶段学校的,可根据本人意愿选择入学;在我市参加高中阶段升学考试的,可根据考生志愿及学校录取分数线选择入学。

5、 人才荣誉制度,开展“烟台市优秀人才”选拔活动,每两年开展一次,分三个层次分别给予200万元、100万元、50万元奖励。